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관리사업, 조달사업 등을 수행하는 정부부처의 형태를 지닌 공기업
④ 정부투자기관: 정부가 납입자본금의 50% 이상을 출자한 기업체 중에서 정부투자기관관리기본법의 적용을 받는 기업(우리나라)
2. 공기업의 설립동기
1) 공기업의 설립동
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관리회계정보: 내부보고목적을 위한 정보
② 회계정보로서의 질적 특성
경제성, 이해가능성, 유용성, 목적적합성, 신뢰성, 비교가능성, 중요성
- 중략 - 제1장 회계의 의의와 체계
제2장 재무보고의 개념체계와 회계기준
제3장 재무제표
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관리회계정보
- 세무회계정보
④ 회계정보의 질적 특성: 목적적합성, 신뢰성, 비교가능성
⑤ 회계정보시스템: 최근에는 대부분 컴퓨터에 의한 시스템에 의존
- 수작업시스템
- 컴퓨터시스템
3) 이해관계자와 경제적 의사결정
① 이해관계
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생산의 변화: 소품종 대량생산 → 다품종 소량생산
- 중략 - 제1부 e-비즈니스 배경과 정의
제1장 디지털 경제
제2장 디지털 세상으로의 변환
제3장 e-비즈니스 정의와 모델
제2부 e-비즈니스 관련 기술과 환경
제4장 정보통신기술 및 인터
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핵심적, 기본적 특성 나열
③ 나열된 특성들의 요소를 체계적으로 검토
④ 요소를 개선하거나 수정할 수 있는 아이디어 토의
⑤ 최종 개선안으로 통합하여 구체적이고 자세하게 모형이나 그림 제시
(3) 장점
① 대상의 핵심 특성을 다양한 관
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핵심개념: 인간 교육의 지식
③ 지식: 생산성 증대에 기여하여 생산성과 혁신의 근원으로 사회구조의 변화를 가져오기 때문에 중요
(2) 포스트모던 인식론의 출현
① 모던적 인식론인 근대적 인식론을 거부
② 진리는 사람에 의해 구성되며,
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제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형
제1장 인적자원관리의 기초개념
1. 인적자원관리의 의의와 성격
1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미)
조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발
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관리의 이론과 실제
제5장 비영리기관 운영관리의 특성
제6장 기획
제7장 인적자원관리
제8장 리더십
제9장 재무관리
제10장 비영리기관 프로그램의 개발 및 평가
제11장 마케팅과 홍보
제12장 비영리기관 사례와 적용: 건강가정지원센터의 운
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제 2 부 여가관리
제8장 여가문제
제9장 가족여가
제10장 생애주기별 여가관리
제11장 여가활동별 여가관리
제12장 여가생활설계
제 3 부 여가생활의 전망 및 과제
제13장 여가생활의 전망 및 과제
- 각 장별 출제예상문제(해설포함)
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제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형
제1장 인적자원관리의 기초개념
1. 인적자원관리의 의의와 성격
1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미)
조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발
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